Naše stránky využívají magické a tajuplné soubory cookie. Procházením econea.cz potvrzujete, že víte, co to cookies jsou, jak je můžete odmítnout a jak zpracováváme osobní údaje všech hrdinů.  Rozumím
Zboží bylo úspěšně přidáno do košíku
Pokračovat v nákupu Přejít k objednávce

226 633 542 (všední dny: 9 - 17 h)

info@econea.cz    

Váš košík je prázdný, honem do něj něco přihoďte! :-)

Pokračovat v nákupu

Frederic Laloux - "Budoucnost organizací" Pro budoucí podnikatele

Kniha Budoucnost organizací se snaží od podlahy měnit to, jak nahlížíme na organizaci moderních firem (ziskových, neziskových i státních). Je prvním podrobným manuálem na to, jak vybudovat organizaci, která je v souladu se stavem vědomí současného člověka. Organizaci, která místo na hierarchii, cukru a biči a manažerské kontrole staví na sdíleném smyslu, hodnotách, vnitřní motivaci a sebeřízení. Společnosti postavené na těchto základech budou zodpovědnější, svobodnější a udržitelnější.

  • Důsledně ekologická produkce knihy
  • Návod pro zodpovědné podnikání

Skladem > 5 ks Ve středu u vás doma ?

389

To chci koupit
  • Zboží skladem odesíláme následující pracovní den
  • Doprava do Zásilkovny zdarma pro nákup nad 700 Kč
  • Možnost vrácení zboží do 30 dnů
  • Zásilky balíme s láskou a ekologicky
Pro vás se rozkrajují - Pavel, Martin, Lucka a Tom :-)
  • Opakované použití
  • Zdravotní nezávadnost
  • Úspora vody
  • Úspora elektřiny
  • Rozložitelnost v přírodě
  • Úspora tepla
  • Šetrná výroba a materiály
  • Recyklace
  • Fair trade
  • Šetrná doprava
Zjistěte více najetím myší
Detailní popis
Frederic Laloux - "Budoucnost organizací" Pro budoucí podnikatele

Norman Wolfe řekl: "Kniha jako je Budoucnost organizací se objevuje pouze jednou za desetiletí." Tato publikace se snaží od podlahy měnit to, jak nahlížíme na organizaci moderních firem (ziskových, neziskových i státních). 

Kniha je totiž prvním podrobným manuálem na to, jak vybudovat organizaci, která je v souladu se stavem vědomí současného člověka. Organizaci, která místo na hierarchii, cukru a biči a manažerské kontrole staví na sdíleném smyslu, hodnotách, vnitřní motivaci a sebeřízení. Společnosti postavené na těchto základech budou zodpovědnější, svobodnější a udržitelnější.

Frederic Laloux má dar vystihnout podstatu a tu popsat velmi srozumitelným, čtivým jazykem. Kniha vám tak může pomoci pochopit další díl do skládanky fungování dnešního podnikatelského světa. 

Oceňujeme i to, že kniha samotná je vytištěná na kvalitním recyklovaném papíře s certifikací EU Ecolabel. Barvy jsou nízkomigrační, zcela zdravotně nezávadné. 

Co se v knize například dozvíte

  • Jak a proč se organizavali naši předci
  • Jak fungují dnešní hierarchické korporace a v čem se tento model uspořádání přežil
  • Jak přebudovat firmu tak, aby firma vyhovovala životu v 21. století
  • Získáte příklady firem desítky firem, které fungují na nových principech
  • Jak přistupovat ke všem základním aspektům podnikání jako jsou: nábor, adaptace, školení a koučink, team building, pracovní doba, funkce / popisy práce, práce s cíly, zpětná vazba a řízení výkonnosti, odměňování, povyšování / střídání míst a propouštění 
  • Nespočet dalších praktických tipů a technik na to, jak organizovat lidskou skupinu v dnešním světě

Prolistujte si knihou v rychlosti na videu

O autorovi

Frederic Laloux přednáší ve vyprodaných sálech a kolem jeho knihy vznikají fanouškovské kluby a spontánní setkání firemních lídrů. Frederic pracuje jako kouč a facilitátor s firemními lídry, kteří hledají nové formy organizace lidí a práce.

Parametry
Rozměry: 23,5 x 16,7 x 2 cm
Počet stran: 377
Země původu: Česká republika
Vazba: brožovaná, ekotisk
Výrobce
  • Peoplecomm